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3、南京华苏科技有限公司的员工福利待遇方面，平时的过节费通常在一年内累计不超过1500元。到了年底，员工会根据公司业绩和个人表现获得1到2倍基本工资的年终奖金。这样的奖金制度旨在激励员工在工作中取得更好的成绩。公司在制度管理方面显得比较严格，员工需要遵守一系列的工作规范和行为准则。

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